各位住宿生：

    为充分发挥住宿生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，学生工作部、学生处委托学生舍区教育管理中心通过设立勤助岗位、面向全体住宿生招聘的方式，选拔学生宿舍楼长或楼长助理，并根据工作内容和工作量计算作为勤工助学岗位的报酬，年度表现优秀者给予荣誉证书。现将公开招聘的有关事项通知如下：

    一、招聘的名额和申请时间

    全校共招聘15名，申请时间为2008年10月10日— 20日。申请表及相关材料须在规定时间内交至学生处学生舍区教育管理中心（学生宿舍16号楼108室）或以电子邮件方式发送至指定的邮箱（见下文）。

    二、招聘的基本条件

    1、爱国爱校，遵纪守法，乐意为全体住宿生服务，道德品质好，勤学敬业，有良好的人际关系，富有上进心和团队合作精神。

    2、热爱学生工作，具有较强的组织管理能力、协调能力和处理突发事件的能力以及调查研究、语言和文字表达能力，善于与人沟通。

3、内外招学生不限，身体健康，心理素质好。

4、应聘者必须为校本部学生舍区内各楼栋的全日制在册住宿生。

三、招聘的优先考虑条件

1、家庭经济困难的住宿生在同等条件下优先考虑。

2、自筹类别研究生在同等条件下优先考虑。

3、本科或研究生学习期间曾担任学生干部，并受到好评者优先考虑（需出具相关证明）。

    四、招聘程序

1、申请。有意者请登陆学校主页“管理机构——学生处——下载中心”下载报名表，填妥后请将表格发送到舍区中心办公邮箱：“oscb@jnu.edu.cn”，我们将尽快处理你的资料并保证资料的合理使用。报名从即日起至10月20日止。若有疑问，请在办公时间致电：85222314。计划于10月下旬面试，具体安排另行通知。

    2、审核。舍区中心将向申请者所在院系主管学生工作领导和老师征询意见，审核其报名资格，公布入围面试环节的名单。

    3、面试。舍区中心将组成面试小组，对申请资料审核合格的学生进行面试，通过综合评定后，公布排序名单。

    4、公示。舍区中心将面试通过的排序名单（含正选和候选）在学生舍区各楼栋内公示，公示期5天。

    5、聘任。公示如无异议，由舍区中心聘任，并报学校勤工助学管理办公室及学生所在院系备案。聘任学生与舍区中心签订工作责任书，聘期以月份计算。

    五、相关政策

    1、培训。由舍区中心组织聘任人员参加岗前和工作期间定期、不定期的理论和技能培训，以及相关的社会考察和户外拓展活动。

    2、考核。由舍区中心根据相关政策规定每月进行综合考评。考评结果分为优秀、称职、不称职三等。不称职者将不再续聘。

学生处学生舍区教育管理中心

二〇〇八年十月九日