各校区、各设岗单位：
为了进一步贯彻教育部财政部关于《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财2018[12]号）文件精神，加强我校本科学生勤工助学管理工作，2022年所有勤工助学岗位须重新申报，请各有关单位于3月4日12：00前将2022年本科学生勤工助学岗位申请上报，现将有关要求通知如下：
一、关于设岗
1. 校内勤工助学岗位分两大类：公共服务类岗位和非公共服务类岗位（见附件1），均按月考核发放工资
2. 各用人单位在聘用学生时，务必优先安排家庭经济困难学生，上岗学生人数超过10人的单位需单独制定《XX学院（馆、中心）勤工助学学生管理办法》以加强对本单位学生勤工助学工作的监督与考核。
3. 请各单位严格按照各院系认定家庭经济困难学生比例“按人设岗”，对于家庭经济困难学生比例较高又不能在所在院系解决其岗位的，可推荐参加公共服务类勤助岗位招聘活动。
4. 勤工助学岗位均应遵守“助困优先”原则，公共服务类岗位上岗学生家庭经济困难学生比率要达到70%以上，非公共服务类岗位上岗学生家庭经济困难学生比率要达到60%以上。每位学生在校内限聘一份勤工助学工作，请各设岗单位在聘用学生时询问并查明学生上岗信息，杜绝重岗。
5. 上岗学生须填写并提交附件1《暨南大学本科勤工助学学生上岗信息表》存档，设岗单位须填写并提交附件2《暨南大学本科生勤工助学岗位申请表》，设岗单位须扫描二维码（见附件5）填报《2022年暨南大学本科学生勤工助学岗位设立汇总表》。请各设岗单位将以上表格及《XX学院（馆、中心）勤工助学工作管理办法》的电子版本以“设岗单位+2022勤工助学”为邮件名发送至oqgzx@jnu.edu.cn，纸质申请资料交学生资助管理中心（石牌校区：行政楼326室 85220044，番禺校区：学生活动中心209室 37331044）。
6. 珠海校区、华文校区、深圳校区学生勤工助学岗位设置按照资源优化、宁缺勿滥的原则由校区学生工作办公室统一协调安排。
二、关于工作考核与工资发放
1. 本科勤工助学岗位工资按月（次月20号左右）发放，每学期工作量不超过四个月。
2. 工作考核表是发放勤工助学工资的重要依据，岗位指导老师务必认真做好考核工作。为保证工资的按时发放，请各设岗单位于每月1号前上交上月工作考核汇总表（附件3）的纸质版和电子版。
3. 公共服务类岗位每人每月工作一般不超过30小时，特殊情况下允许加班，但要严格按照《暨南大学本科生勤工助学公共服务性岗位加班申请表》（见附件4）进行申请，且总工时不超过36小时。
4. 非公共服务类岗位采用时薪制，只接受机关部处、直属单位、学院（研究院）申请，用人单位每月按照统筹分配的总工时数开展勤工助学工作。
三、重要说明
1. 请各设岗单位务必按规定时间上报设岗书面材料和电子材料，逾期不报的，将不再受理。
2. 2022年勤工助学岗位设置视学校预算实际批复情况调整。
学生处
学生资助管理中心
2022年2月25日
