各学院(研究院):
风清则气正,优良学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是学校的立校之本、发展之魂。为进一步加强我校学风建设,完善学风建设长效机制,以优良的学风校风迎接教育部本科教育教学审核评估,结合学校实际,党委学生工作部开展2025年春季学期学风建设活动,具体通知如下:
一、活动时间
2025年3月至本学期末
二、活动主题
凝心聚力育学风 奋楫笃行迎评估
三、活动目标
通过“以研讨交流振学风、以全员育人促学风、以品牌活动树学风、以选树榜样领学风、以诚信教育正学风、以管理服务助学风”等举措,营造全员关心关爱、朋辈互帮互助、团结积极进取的整体育人氛围,激励学生奋发努力、健康成长。
四、活动内容
(一)以研讨交流振学风
1.开展主题交流,统一行动思想。结合2025年学校本科教育教学审核评估,坚持目标导向、问题导向、结果导向,组织召开学院学风建设研讨交流会,总结学院在学风建设中取得的积极经验,系统剖析其中存在的问题和不足,提出优良学风建设的优化措施,完善优良学风建设的工作机制,形成兼具学院特色的学风建设行动方案。
2.突出学生主体,凝聚班级力量。召开学风建设主题班会,围绕“学什么”“怎样学”“为什么学”等问题,从学风建设角度出发,号召同学们做优良学风的倡导者,文明校园的践行者,以主人翁的心态,迎接评估专家的会诊、把脉。同时,通过分析班级学生的学习成绩、学业情况,有针对性地关爱帮扶学习困难的学生。
(二)以全员育人促学风
3.加强队伍建设,夯实学风根基。“专业教师+教务员+辅导员+班主任”四位一体,协同发力,并邀请联系领导干部参加一次班级的分享会,为学生体提供优质的教学、管理服务。开展以“学风建设工作的着力点”为主题的辅导员工作论坛、工作交流分享会,分享学院在学风建设过程中的成效以及工作重点、难点,在互相对照中学习先进工作经验,查摆薄弱环节,不断完善学风建设机制。
4.健全预警机制,实现家校共育。根据学生思想动态调研工作的要求,扎实推进“五个一”重要举措,及时发现、帮扶学业困难学生,建立工作台账并构建常态化帮扶机制。通过谈心谈话、学业预警等工作举措,加强家校联动,形成育人合力。在做好学业预警工作的同时,重点做好挂科多、无法按时毕业等学生的心理辅导工作。
5.发挥朋辈互助,实施精准帮扶。积极搭学生交流学习平台,通过实施港澳台侨学生学生学习能力提升计划、“引路暨南”学长计划、举办朋辈分享会等举措,充分发挥优秀学长“传、帮、带”作用,帮助学生明确学习目标,明晰学习方向,提升学业成绩。同时,充分发挥优秀党员、班级骨干、优秀学生的模范带头作用,组建学业帮扶队伍,对学业困难学生开展“一对一”帮扶。
(三)以品牌活动树学风
6.强化思政教育,领航学风建设。切实将学风建设贯穿到学生思想引领工作,通过开展“领导干部深入基层联系学生”“知行大讲堂”等工作,为学生导心导向导学,引导学生“乐学”“爱学”,力促学生“善学”“会学”,争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年。
7.创新活动形式,涵养优良学风。结合专业特色和学生需求,积极探索、设计、开展学院特色的学风建设品牌活动,培育和打造一批学习类、实践类、竞赛类学风建设工作精品,推动形成良好的学风建设工作局面;以赛促学、以赛促练,积极开展“大学生创新创业训练计划”“挑战杯”等专业特色竞赛活动,激励学生努力拼搏,不断提高自身专业素质和综合竞争力。
(四)以选树榜样领学风
8.选树先进典型,促进勤勉向学。组织开展暨南大学杰出港澳台侨学生及华裔新生代“十佳之星”榜样引领计划评选工作以及“学霸笔记”“学霸宿舍”“文明宿舍”“宿舍文明公约”“优良学风班”等评选活动以及“我为第一排代言行动”,以评促建,激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯。
9.加强榜样宣传,引导见贤思齐。通过线上推送、线下宣讲相结合的方式,加强对“5A卓越引领计划”、国家奖学金获得者等优秀学子宣传,在暨南易班上建立学院榜样墙,用朋辈榜样的成长事迹感染学生,使学生学有目标、赶有榜样。积极组织开展“优秀学生表彰大会”,对在学习、科研、实践和重大比赛活动中取得优异成绩的学生给予表彰,积极发挥榜样引领作用,营造争先创优的良好氛围。
(五)以诚信教育正学风
10.深化诚信教育,严守学风底线。深入学习《暨南大学学生管理暂行规定》《暨南大学学生违纪处分办法》《暨南大学课堂纪律》《暨南大学考场纪律》《暨南大学学生网络行为规范》等校纪校规,通过案例警示教育,加强考风考纪宣传,开展诚信应考教育,培养良好考风,引导学生自觉抵制考试作弊、抄袭作业和捏造实验数据、剽窃他人论文及科研成果等不端行为,严守学风底线。
11.严抓考风考纪,筑牢诚信底线。各学院要建立“考前教育-过程监督-违纪处理”管理机制,通过组织考前动员大会、签订诚信承诺书、加强考试巡查力度、从严从快处理违纪行为、注重违纪处分后教育等举措强化学生纪律意识,涵养遵纪守法的良好风气,促进诚信意识内化于心、外化于行。
(六)以管理服务助学风
12.加强评教指导,树立正确理念。面向全体学生特别是新生开展学生评教宣传指导活动,帮助学生了解评教活动的目的、内容、意义和评价规范,以及教学的有效度、评价原则、评教指标与内涵等等,引导教育学生树立正确的价值理念,减少主观情感因素干扰,树立主人翁意识,促进教学相长,推动课堂教学质量的提升。
13.严格日常管理,强化学风养成。各学院要深入践行“一线工作法”,通过深入宿舍狠抓宿舍舍风建设并加强宿舍不文明现象、宿舍晚归或夜不归宿学生的教育管理;通过深入课堂,开展学风督查工作,重点整治学生上课迟到、早退,无故旷课、着装不文明、课堂纪律差等不良现象,对相关学生要及时进行批评教育和相应处理,督促学生养成良好的学习习惯。
四、工作要求
(一)高度重视,精心组织。各学院要充分意识到学风建设的重要性、必要性和全局性,结合新时代学生特点和学院学科特色,有效发挥任课教师、班主任、辅导员和领导干部的教育引导作用,充分调动学生的积极性和主动性,统筹谋划,扎实推进,确保学风建设取得实效。
(二)广泛宣传,营造氛围。各学院要充分运用新媒体矩阵传播速度快、传播范围广、影响力深远等独特优势,充分发挥先进典型的示范带头作用,组织宣传优良学风先进集体和个人系列活动,营造浓郁的学风建设氛围。
(三)真抓实干,及时总结。各学院要结合新形势新要求,突出问题导向,丰富工作手段,坚持真抓实干,及时凝练学风建设工作中的好机制、好举措、好经验,形成可复制推广可借鉴的学风建设“样板间”。
(四)提交材料,纳入考评。各学院要结合学风建设活动的内容、要求等主动作为,并将学风建设报告于4月30日前发送至邮箱:oxsc_sldc@jnu.edu.cn,报告包括学风建设开展情况、学风建设举措及成效、目前存在的问题和改进措施等(以word文档格式,图文结合)。各学院学风建设开展情况将作为学生工作年度考核、评优的重要参考依据。
联系人:王一博、凌慧
联系电话:020-85227090、020-85220041
党委学生工作部(学生处)
2025年3月28日